¿Qué beneficios sociales tienen los trabajadores de las aseguradoras?

El sector asegurador es uno de los mejores sectores para trabajar por muchos motivos. Ofrece empleo estable, bien retribuido y posibilidades de desarrollar una carrera profesional en un sector innovador que contribuye a la estabilidad social y económica, lo que favorece la atracción del mejor talento.

Pero, además, el bienestar de los empleados es una prioridad para las aseguradoras. Estas entidades entienden que el bienestar de sus empleados es esencial y, por ello, han implantado una serie de beneficios sociales que buscan mejorar la calidad de vida de sus empleados y fomentar un ambiente laboral positivo para ellos, lo que hace aún más atractivo al seguro para captar y retener a los mejores profesionales.

Por ejemplo, todos los empleados de aseguradoras cuentan con un esquema de previsión social empresarial, que puede incluir seguros, planes de pensiones u otros sistemas de previsión social. Gracias a estos mecanismos, los trabajadores del seguro disfrutarán de una fuente de ingresos complementaria a la pensión pública llegado el momento de su jubilación.

Asimismo, el 100% de los trabajadores de aseguradoras disfruta de un seguro de vida, que cubre también la incapacidad permanente o gran invalidez, lo que aporta la tranquilidad al trabajador de saber que sus familiares y él están protegidos ante estas situaciones.

Otro de los beneficios más extendidos es el seguro de salud, del que disfrutan más del 77% de los empleados de las aseguradoras. Este seguro les permite acceder a una amplia gama de servicios médicos y pruebas diagnósticas, lo que le convierte en uno de los beneficios sociales más valorados. Además, la mayoría de los trabajadores dispone de descuentos en la contratación de seguros (automóvil, hogar…).

Los beneficios sociales para las plantillas van más allá de los seguros. Más de la mitad de las entidades fomentan la participación de su plantilla en actividades culturales y deportivas con subvenciones. Así promueven un estilo de vida saludable. Otros beneficios sociales populares en el sector son las ayudas para estudios y la concesión de préstamos en condiciones preferentes.

Los beneficios sociales de los que disfrutan los empleados del seguro son una muestra más del compromiso del sector con la retención del talento y con el bienestar y el desarrollo profesional de sus empleados. En definitiva, trabajar en una aseguradora es sinónimo de estabilidad, bienestar y oportunidades de crecimiento.