EMPLEO

El 8 de mayo se celebra el Día Mundial de la Cruz Roja y aprovechamos para reconocer su labor durante más de 150 años para mejorar la vida de miles de ciudadanos de todo el mundo.

Claramente, el sector asegurador es uno de los sectores de nuestra economía que provee de mayor seguridad en el empleo. A niveles propios de la Administración Pública. Eso que se dice que se ha acabado, el trabajo para toda la vida, se sigue dando en el seguro. Y mucho.

Hoy hablamos de los beneficios sociales con los que las empresas pagan a sus empleados y que van más allá de la nómina tradicional. Los seguros son una de las principales reclamaciones en este ámbito.

Se trata de la primera titulación oficial que combina estudios sobre mercados financieros y sector asegurador y cuenta con el apoyo e implicación de la propia industria.

El seguro es objeto de 3 veces más de ataques cibernéticos que el conjunto de las actividades económicas. Por eso los perfiles informáticos con estas características, tienen futuro laboral en este sector.

¿Crees que el seguro solo contrata a personal de ventas? Te demostramos, con datos, que eso no es así. Estos son todos los perfiles que se contratan en el sector:

Cuando pierdes el empleo el paro te ayuda con los gastos diarios, ¿pero qué ocurre con tus préstamos e hipotecas? ¿existe un seguro que se haga cargo de las cuotas que no puedes afrontar? Te lo contamos.

¿Cómo son los empleados del seguro? ¿Qué es lo que más valoramos de nuestro empleo? ¿Estamos contentos en el sector? Damos respuesta a estas preguntas tras una encuesta a más de 4.400 empleados.

Impulsar acciones de voluntariado social para sus empleados es una de las apuestas en RCS de las compañías. Hay 13.000 empleados implicados actualmente.

La conciliación es una realidad en el sector asegurador y los datos lo corroboran: en el año 2017 unas 2.150 personas, de una plantilla total cercana a las 49.000 tuvieron reducción de jornada.

El sector asegurador genera cerca de 555.000 empleos derivados de su actividad. Estas son las características de esos puestos de trabajo.

UNESPA lanza una iniciativa para atraer talento joven al sector asegurador. En el proyecto, 20 personas que trabajan en el seguro describen las oportunidades de desarrollo profesional que existen actualmente.

Si estás estudiando matemáticas, quizás tengas muchas más salidas laborales de las que imaginas. Y si eres periodista y estás buscando trabajo, probablemente no sepas que la cantera aseguradora puede ser una oferta para ti.

La cosa va mejorando, pero la búsqueda de trabajo todavía está difícil. Sin embargo, hay sectores que son más proclives que otros a captar empleo. Uno de los que tradicionalmente se sitúa entre los interesados en captar talento es el sector asegurador.